Цели в области качества

Цели в области качества

Цели УЗ «Национальная антидопинговая лаборатория» в области качества на 2022 год:

  • Соответствовать требованиям ГОСТ ISО/IEC 17025-2019;
  • Соответствовать требованиям СТБ ISO 15189-2015;
  • Разработать и/или актуализировать методики определения запрещенных в спорте веществ в биологическом материале человека (не менее 8);
  • Разработать и/или актуализировать методы проведения химико-токсикологических исследований (не менее 7);
  • Пройти в установленном порядке повторную аккредитацию на соответствие ГОСТ ISО/IEC 17025-2019;
  • Актуализировать область аккредитации (ГОСТ ISО/IEC 17025-2019) в соответствии с Фармакопеей ЕАЭС;
  • Расширить область аккредитации в части методик анализа запрещенных в спорте веществ в биологическом материале человека (ГОСТ ISО/IEC 17025-2019);
  • Пройти в установленном порядке периодическую оценку компетентности (СТБ ISO 15189-2015);
  • Проводить химико-токсикологические исследования (не менее 5000 исследований в год) в том числе и на платной основе;
  • Проводить гематологические исследования крови (не менее 1000 исследований в год);
  • Проводить биохимические исследования крови (не менее 1000 исследований в год);
  • Проводить клинические этапы клинических исследований (исследований биоэквивалентности) лекарственных препаратов (не менее 10 в год);
  • Проводить аналитические этапы биоэквивалентных испытаний лекарственных средств на аналитической базе (не менее 10 в год);
  • Проводить биостатистические этапы биоэквивалентных испытаний лекарственных средств (не менее 10 в год);
  • Проводить испытания БАД, СППС и лекарственных средств по методикам, внесенным в область аккредитации, на коммерческой основе;
  • Проводить программы проверки квалификации для медицинских лабораторий (не менее 5 в год);
  • Проводить семинары для медицинских лабораторий в целях разъяснения результатов программ проверок квалификации и повышения уровня грамотности (не менее 1 в год);
  • Поддерживать в актуальном состоянии информацию на официальном сайте;
  • Совершенствовать систему управления персоналом, путем дальнейшего внедрения электронного документооборота;
  • Постоянно улучшать результативность своей деятельности посредством непрерывного обучения сотрудников;
  • Выполнять свои обязательства перед Заказчиками квалифицированно и в установленные сроки;
  • Обеспечить понимание всеми сотрудниками значимости выполняемых ими работ и осознание ответственности за качество выполняемых ими работ через непрерывное внутренне обучение;
  • Обеспечить доверие к работам, проводимым УЗ «Национальная антидопинговая лаборатория» (удовлетворенность Заказчика качеством оказания работ не менее, чем на 90 %);
  • Проводить регулярный мониторинг для оценки эффективности использования ресурсов Лаборатории, а также с целью реализации планов ПД/КД, направленных на повышение удовлетворенности всех категорий сотрудников и заказчиков.
Яндекс.Метрика